为什么都不建议做仓管(真的千万不要做仓管)

毛主席说:没有调查就没有发言权,观点需要基于实际经历。这里说的快递行业,是指真正工作在一二线的工种,包括但不限于快递员、仓管员、站长、网点主管。说得直白些,就是直接接触快递包裹,直接面对用户,直接管理快递员的工作。

为什么选择快递行业?

每个人的契机都不相同,但高考成绩不理想,上的大学一般而且专业为物流管理的人肯定占很大部分。这部分人中肯定有漏网之鱼在暗地里优秀,但大部分人在上学的时候没有学习到扎实的专业知识,或者就没学习。于是在毕业的时候,平凡的我们真的很难找到好工作,于是就干起了快递。

为什么不推荐?

1. 很辛苦却不一定会有收获。一个刚毕业的大学生进入一家快递企业,比如说顺丰或者京东,如果入职的是所谓的管理条线岗位,一般会先做仓管或者站长助理,协助网点管理者,这是大量的体力工作。你需要装卸一些快递包裹、早出晚归(一般快递网点的上班时间都比较早,快递员从早上七点到晚上十点,当然有些有AB班。如果你是管理岗,需要对网点的事情全天候负责,非常耗费精力)、月休四天(绝大部分还得同事之间调班,比如说两个人干一天,如果其中一个人休,那另一个人就要顶一天),工资水平4-6k。也会有收获,比如处理客诉锻炼沟通能力和协调能力,但你也会被消极的情绪包围,比如:我起码读了大学,为什么做的事看上去谁都可以做?那我读书有什么用?我长那么大都没受过这些委屈,他凭什么骂我?你会有一些自我怀疑,这就要看自身的调节能力强不强了。简而言之,这是服务行业,长时间且高强度的工作付出得到的薪资收入不多,但确实锻炼人。

2. 价值观容易被带偏,极易沾染不良习惯。客观地说,大部分快递员的学历不高但社会经历丰富,有初中辍学就出来打工的,有做生意失败的等等,人世间的各种角色在快递员当中或多或少都能找到或沾边的。人可能都有些不良嗜好,但快递员中这部分的比例更大一些,比如赌博、喝酒、沉迷夜场等。在日常的工作接触中会互相交换观点和聊天,人都是相互影响的,特别是刚毕业的大学生。很多同学在念书的时候没有经历这么多的诱惑,在拿到工资后就放飞了自我,安于享乐,失去奋斗的动力,得过且过,这对二十多岁的人来说才是最可怕的。

3. 升职加薪难,吃亏上当易。快递几年前还是个野蛮生长的行业,只要肯吃苦就能挣到钱,只要从事的时间久就是专家。一些快递企业的中高层管理者社会经验丰富,却不一定有良好的管理水平和业务水平,因为实事求是的说他们那一代人接受过高等教育的本就不多。现在的快递企业都是几万人,几十万人的规模,难免会有一些大企业的毛病。人们常说有人的地方就是江湖,何况人这么多,升职加薪挺不容易的。加上近年来快递企业的竞争越来越激烈,各种指标越来越难完成,基层管理举步维艰。

观点:工作没有高低贵贱之分,都是凭本事养活自己。但是对于刚毕业的大学生,由于自身阅历少,一下子就投入到滚烫的快递行业当中,身心都是巨大的考验,如果有更好的选择不建议一毕业就从事,先丰富自己的阅历。工作只是生活的一部分,我们应该积极向上,不甘于像玻璃瓶里的苍蝇,前途光明却没有出路。

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