困惑与烦恼怎么填小学四年级(困惑与烦恼怎么填小学三年级)

市场经济的不景气,疫情下的诸多抱怨,公司的裁员……

因为工作而忽视了家庭孩子和老人,因为没有工作我们变得更加焦虑烦躁,亲人的质问,家庭的责任,我们在风雨中彷徨,是我们不够努力吗?还是说有什么迷住了我们的双眼?

在教培行业做了7年,父母说:回来考老师吧,老师轻松假期多,考公务员也可以,公务员铁饭碗,殊不知老师有老师的不容易,公务员也有公务员的烦恼,如果只想着什么轻松而去做什么,那本身就是有问题的。

我们大多数人都不清楚自己以后要做什么,或许现阶段的规划是主管经理或者工程师等等,但三五年后,随着社会的变化,家庭孩子的变化,需求的变化,你的想法也会随之改变,也不要总想着我要在一个地方,一家公司长久安稳,公司有一天也可能不需要你了,不是我们的问题,是社会在改变,是环境发生了改变,我们需要调整,需要收拾心情重新出发,工作哪里都有,哪里都能找到,只是我们要清楚自己要什么?

我想我应该多看书多学习,或许能有不一样的答案在等着我……

我收拾好心情,准备向人力资源管理出发,不管多年后我的想法会不会发生改变,不管在这旅途中会遇到什么艰难坎坷,也不管我的性格适不适合,最少我现在非常想非常喜欢,我想努力尝试,我相信我可以。

人力资源六大板块,三大支柱,人才盘点,组织发展,人才培养,战略管理,实操,落地,劳动法……等等这些词汇听着干巴巴的。

于是我开始做笔记,听案例分析,看圈子里的人分析问题处理问题,我一直是做老师的,之前面对的都是学生,学生比较单纯,也不会有太多的心思,其他人接触的比较少。

2021年10月,30岁的我转行做人事了,我满怀信心,我想我这个理工科的,计算机软件都不差,学习能力,语言表达能力都没问题,形象气质也还可以,我可以放低姿态努力的去学,多做点学的就多一点,别人会的我肯定也能学会,五六千的工作总不能把人累死吧?

现实给了我一记耳光,不是你努力了就可以了,你做的好了有人会不舒服,会排挤针对你,因为你的存在对她们造成了威胁,你做的不好了有人会笑话你活该,总有那么些人看你不舒服。

于是我深深的反思,是我自己的问题,在社会上,其实 “为人处事” 比你的能力更重要,很多繁琐的工作只要公司愿意给你机会,大部分人都可以做,不是非你不可!!

于是我问自己,我有什么价值,公司希望我有什么?公司想我有什么?我还需要提升什么?

我看过一个小故事,里面问到,什么是优雅?自信、从容便是优雅。我仔细回味了这句话,“自信从容”,在这份工作中好像我是去了优雅,变得越来越不自信,因为未知,因为转行,我想我需要多读书,把那份自信找回来。

于是我研究了人力资源的六大板块,三大支柱,还有人力资源二级考试的资料(中级职称),边工作边研究(不怕大家笑话,我把自己整的够呛的……尴尬了)

研究完发现,自己就是个笨蛋[捂脸]

一个小公司,你拿着五千来块钱的工资,操着董事长的心,说你不是傻子谁信啊[捂脸][流泪]

不过说回来,整体学了一遍总比没学要强太多,至少你不再是一张白纸,面对面试官的提问你可以“自信从容”。

HR路漫漫,多读书学习永远不会有错。

“为人处事”——“高情商”,努力做一个“高情商”的HR。

创业项目群,学习操作 18个小项目,添加 公众号:李佰秒 微信:2646648137  备注:小项目

本文内容由互联网用户自发贡献,该文观点仅代表作者本人。本站仅提供信息存储空间服务,不拥有所有权,不承担相关法律责任。如发现本站有涉嫌抄袭侵权/违法违规的内容, 请发送邮件至 3300536702@qq.com 举报,一经查实,本站将立刻删除。
如若转载,请注明出处:https://www.cqzhaolin.cn/5006.html